Jobplanet (platform komunitas online yang menampilkan berbagai informasi seputar perusahaan dan dunia kerja), baru-baru ini melakukan riset mengenai tren perekrutan karyawan magang oleh perusahaan. Riset ini dilakukan dengan menganalisis informasi lowongan kerja magang yang ditampilkan di situs Jobplanet.com selama periode April 2016 hingga Juni 2017.
Dalam analisis tersebut, Jobplanet membandingan jumlah lowongan kerja magang di setiap kuartal, yakni pada kuartal ketiga 2016, kuartal keempat 2016, kuartal pertama 2017, dan kuartal kedua 2017. Dari situ, Jobplanet menemukan bahwa jumlah lowongan kerja magang di situs Jobplanet.com terus bertumbuh di setiap kuartal.
Berdasarkan informasi lowongan kerja yang ada di Jobplanet.com, jumlah lowongan kerja magang antara periode kuartal ketiga 2016 hingga kuartal keempat 2016 bertumbuh sebesar 89,5%. Sementara pertumbuhan antara periode kuartal keempat 2016 hingga kuartal pertama 2017 adalah sebesar 191,7% Selain itu, pertumbuhan antara periode kuartal pertama 2017 hingga kuartal kedua 2017 adalah 22,9%.
| Periode | Pertumbuhan jumlah lowongan kerja magang |
| Kuartal ketiga 2016 – kuartal keempat 2016 | 89,5% |
| Kuartal keempat 2016 – kuartal kesatu2017 | 191,7% |
| kuartal kesatu 2017 – kuartal kedua 2017 | 22,9% |
Pertumbuhan Jumlah Lowongan Kerja Magang di Jobplanet.com.
Menurut Jobplanet, jumlah lowongan kerja yang ditampilkan di situs Jobplanet selama kuartal ketiga 2016 hingga kuartal kedua 2017 adalah sekitar 71 ribu. Lowongan-lowongan kerja tersebut berasal dari berbagai perusahaan untuk berbagai bidang kerja, posisi, serta level pekerjaan, termasuk di dalamnya adalah posisi magang.
“Tren perekrutan mahasiswa magang oleh perusahaan di Indonesia memang menunjukkan pertumbuhan pada setiap kuartal dalam satu tahun terakhir. Meski begitu, jika dibandingkan dengan keseluruhan lowongan kerja yang ada di situs Jobplanet, jumlah lowongan kerja magang dapat dikatakan masih amat kecil atau hanya sebesar 0,4% dari keseluruhan informasi lowongan kerja yang ada di Jobplanet.com,” ungkap Kemas Antonius (Chief Product Officer Jobplanet di Indonesia).
Berdasarkan riset Jobplanet, ada lima industri yang paling banyak membuka lowongan kerja bagi karyawan magang. Berikut adalah kelima industri tersebut:
1. Industri teknologi informasi dan komunikasi atau TIK (29,10%)
Perusahaan yang termasuk dalam industri TIK antara lain bergerak di bidang Internet, keamanan jaringan, pengembangan sofware dan aplikasi, telekomunikasi, serta konsultasi TI. Termasuk di dalamnya adalah digital startup.
2. Industri manufaktur (15,92%)
Perusahaan yang termasuk dalam industri manufaktur antara lain bergerak di bidang tekstil dan garmen, furnitur, kosmetika, kerajinan, perlengkapan rumah tangga, dan elektronika.
3. Industri retail dan distribusi (13,29%)
Perusahaan yang termasuk dalam industri retail dan distribusi antara lain bergerak di bidang perdagangan dan logistik. Termasuk di dalamnya pertokoan, seperti minimarket, supermarket, dan hypermarket.
4. Industri perbankan dan keuangan (10,73%)
Perusahaan yang termasuk dalam industri perbankan dan keuangan antara lain bergerak di bidang perbankan, investasi, dan asuransi.
5. Industri pelayanan (10,14%)
Perusahaan di industri pelayanan yang banyak membuka lowongan kerja magang antara lain bergerak di bidang jasa dan pariwisata, seperti event organizer, perawatan kesehatan dan kecantikan, serta hotel.
Berdasarkan riset Jobplanet, terungkap juga bahwa administrasi berada di urutan pertama yang paling banyak menarik tenaga kerja magang, yakni sebanyak 16,14%.
Berikut ini adalah lima bidang pekerjaan yang paling banyak membuka lowongan tenaga kerja magang:
- Administrasi (16,14%)
- Manajemen SDM (sumber daya manusia) dan perekrutan (11,07%)
- Keuangan dan akuntansi (9,81%)
- Pemasaran (7,91%)
- Desain grafis (5,70%)
Menurut Jobplanet, dari sisi perusahaan, merekrut karyawan magang memiliki risiko investasi yang lebih kecil. Namun, hal ini diikuti tanggung jawab moral yang lebih besar, terutama dalam melatih, mengasah keterampilan, serta mempersiapkan mereka untuk menghadapi dunia kerja profesional.
Jobplanet menambahkan bahwa karyawan magang, terutama yang belum berpengalaman, bisa mendapatkan keterampilan dan pengetahuan yang berharga tentang dunia kerja yang sebenarnya melalui pengalaman magang mereka. Tentunya dengan catatan bahwa perusahaan tempat mereka bekerja magang memang memberikan tugas serta kesempatan bagi mereka untuk belajar menjadi karyawan sesungguhnya, serta berkontribusi dalam menunjang kinerja perusahaan.